Six ans Expecto : investir dans l’expertise de demain

Il y a six ans, Assuralia et les associations professionnelles de médecins‑conseils Benevermedex et Abefradoc unissaient leurs forces autour d’un projet commun : Expecto. L’objectif était clair et reste pleinement d’actualité aujourd’hui : renforcer la profession de médecin‑conseil, la rendre plus visible et l’armer pour l’avenir. Six ans plus tard, une évaluation approfondie confirme qu’Expecto constitue un investissement à la fois nécessaire et durable pour le secteur.

La médecine d’assurance est confrontée à une pénurie structurelle de médecins, alors que l’âge moyen de la profession demeure élevé. Parallèlement, l’image du médecin‑conseil reste fragile. Pourtant, dans un marché du travail sous pression, l’expertise médicale est appelée à jouer un rôle toujours plus central. C’est précisément dans le cadre de cette réalité qu’Expecto veut s’investir pleinement dans chacun de ces défis.

La communication comme premier levier

Dès le début, Expecto a fait de la communication une priorité. Grâce à son site web, à des témoignages vidéo et à des contacts ciblés avec les universités, les étudiants et les médecins sont informés sur le contenu du métier, son utilité sociétale et ses perspectives de carrière.

Cette stratégie de communication a évolué au fil des années. Initialement axée sur les étudiants de dernière année en médecine, elle s’adresse aujourd’hui à l’ensemble des étudiants en master. Des séances d’information sur les campus universitaires et des vidéos en ligne offrent une vision réaliste et nuancée de la profession, en mettant l’accent sur l’expertise, l’autonomie et l’impact sociétal.

Les stages, moteur de l’attractivité

Au‑delà de la communication, le système de stages constitue le cœur du modèle Expecto. En six ans, 22 stages ont été lancés, dont plusieurs sont toujours en cours. Huit anciens stagiaires exercent aujourd’hui comme médecins‑conseils dans le secteur privé. Une preuve claire que les stages jouent un rôle clé dans l’attraction et la fidélisation de nouveaux profils.

Ces stages sont rémunérés et encadrés par des médecins‑conseils expérimentés. La disponibilité de maîtres de stage reste toutefois un point d’attention, notamment dans certaines régions. C’est pourquoi Expecto, en collaboration avec Benevermedex et Abefradoc, appelle les assureurs à encourager les médecins expérimentés à s’engager comme maîtres de stage.

Réintégration des personnes en incapacité de longue durée : un rôle clé pour l’expertise médicale

Aujourd’hui, la portée sociétale d’Expecto dépasse largement la seule question de l’afflux de nouveaux talents. Dans un contexte marqué par l’augmentation du nombre de personnes en incapacité de longue durée et par l’importance croissante de la réintégration dans les politiques de l’emploi, le rôle du médecin‑conseil devient essentiel.

Grâce à leur connaissance à la fois de la santé et du monde du travail, les médecins‑conseils jouent un rôle clé pour évaluer ce qu’une personne peut encore faire professionnellement après un problème de santé. Ils contribuent ainsi à un retour au travail réaliste et durable. Expecto les soutient dans cette mission en investissant dans leur formation, la qualité de leur travail et le respect de l’éthique professionnelle.

Un ancrage scientifique avec Assure your future

En complément de la formation et des stages, Expecto mise également sur le renforcement scientifique de la médecine d’assurance. Le fonds « Assure your future », initiative de Benevermedex, Abefradoc et Assuralia, soutient des projets de recherche et des initiatives scientifiques dans ce domaine.

Un bilan positif, avec des défis persistants

Six ans après sa création, le bilan est résolument positif. Expecto a redonné de la visibilité à la profession de médecin‑conseil, mis en place un dispositif de stages durable et créé des ponts solides entre universités, médecins, associations professionnelles et assureurs.