Assuralia recherche actuellement un Press relations & content manager (m/f)

Fonction

  • Développement d’une politique de relations avec la presse et entretien des contacts avec les acteurs du secteur de la presse. Vous intervenez comme porte-parole, ou vous soutenez la personne indiquée au sein d’Assuralia dans les contacts avec les médias
  • Engagement pour une stratégie médias (sociaux) proactive. Vous recherchez de manière proactive de belles opportunités rédactionnelles ayant un impact et vous utilisez différents médias de manière adéquate. A cet égard, vous considérez les médias sociaux et la communication visuelle comme vos alliés
  • Gestion de la communication de crise. En cas de crise, vous pouvez compter sur des relations de confiance et une expertise nécessaire pour coordonner et gérer la communication de crise
  • Monitoring de la presse et des médias (sociaux).Vous assurez un suivi quotidien de la presse en consultant les banques de données journalistiques, les quotidiens belges, les médias en ligne... et filtrez les informations pertinentes dans une revue de presse
  • Participation et collaboration à des events et des activités de communication où la presse (et d’autres parties prenantes du secteur) est (sont) présente(s)
  • Collaboration au contenu des principaux supports de communication d’Assuralia (lettres d’information, site Web et rapport annuel), adapté à votre groupe cible.

Profil

  • Teamplayer enthousiaste, avec une passion pour la communication
  • Une solide expérience dans une fonction similaire est requise
  • Le français est votre langue maternelle et vous avez une très bonne connaissance de la deuxième langue nationale
  • Ouvert(e) d’esprit
  • Grandes qualités d'écoute et discrétion lorsque c’est nécessaire
  • Sens de l’initiative et persévérance
  • Qualités organisationnelles et résistance au stress
  • Une connaissance du monde financier est un atout
  • Flexible.

Notre offre

Nous vous offrons une fonction remplie de défis, un management de proximité et un environnement de travail stable et agréable au sein d’une équipe dynamique et motivée. Larges possibilités de formation. Une rémunération attractive accompagnée d’avantages extra-légaux multiples.

Intéressé(e)?

Envoyez une lettre motivée, accompagnée d’un CV à Assuralia, à l’attention de Jean-Philppe Degand, Service du personnel, square de Meeûs 29, 1000 Bruxelles (e-mail : dad@assuralia.be).